Sindicato dos Rodoviários recebe contraproposta e analisa acordo com Única/Fácil

O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Petrópolis recebeu das empresas Fácil Transportes e Turismo Ltda. e Transportes Única Petropolis Ltda., uma nova contra proposta de acordo coletivo para os trabalhadores do transporte intermunicipal.

Antes de convocar uma nova Assembleia Geral, a equipe do Sindicato dos Rodoviários decidiu, em um primeiro momento, agendar uma reunião com a diretoria das empresas Única e Fácil, juntamente com os advogados de ambos os lados para que, enfim, seja possível chegar a uma proposta razoável para avaliação e aprovação dos trabalhadores. 

A reunião está marcada para esta quinta-feira, 07, na sede do Sindicato dos Rodoviários. Após a reunião, o Sindicato vai se posicionar oficialmente e convocar uma nova Assembleia Geral, para que os trabalhadores das empresas Única e Fácil aprovem ou não esta contra proposta. 

“São meses de negociações em busca de garantias dignas aos trabalhadores dos ônibus intermunicipais e esperamos obter êxito após esta reunião”, ressaltou Edson de Oliveira, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Petrópolis.

No último dia 17 de setembro, em Assembleia Geral, os trabalhadores recusaram a contra proposta enviada e o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários de Petrópolis, enviou ofício para as empresas, no dia 22 de setembro, para que a proposta inicial fosse novamente avaliada. Sem resposta, um novo ofício foi enviado no dia 28 de setembro e o Sindicato chegou a cogitar uma nova Assembleia Geral, para que os trabalhadores avaliassem um possível estado de greve.  

A Data Base para a categoria dos trabalhadores rodoviários intermunicipais é 1° de março e a discussão vem se estendendo. Entre os pontos a serem avaliados estão: novos pisos salariais para motorista, fiscal e auxiliar de bilheteria, além de reajuste sobre os salários vigentes para os demais integrantes da categoria; valores a serem pagos para motoristas de ônibus e microônibus, em viagens turísticas diárias; cesta básica e fracionamento do intervalo intrajornada, em intervalos de 15 minutos. 

Quando aprovado, o Acordo Coletivo de Trabalho estará vigente para o período de 1º de março de 2021 até 28 de fevereiro de 2022.