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Sebrae abre processo seletivo para Agente Local de Inovação
O Sebrae do Rio de Janeiro, assessorado pela Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (FAPETEC), está com vagas abertas para bolsistas Agente Local de Inovação (ALI), nas metodologias Ecossistemas, Educação Empreendedora, Produtividade e Rural, em diversas regiões do Estado.
As inscrições, que são gratuitas, vão até às 18h do dia 24 de abril e podem ser feitas diretamente pelo portal da FAPETEC -> Unidade de Seleção -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo SEBRAE/RJ – ALI 01/2025 -> Ver detalhes -> Edital e Comunicados. Por este endereço é possível, também, acessar o Comunicado 01 (abertura da seleção) e seus Anexos, com as informações completas, incluindo o número de vagas para cada metodologia e região, e o detalhamento dos requisitos. Cada candidato poderá se inscrever apenas para uma vaga.
Requisitos para os Bolsistas Agentes
Para cada metodologia há uma exigência, por exemplo, em Ecossistemas, que visa ativar o desenvolvimento local dos pequenos negócios, a partir de atividades de extensão tecnológica, com a duração de até 18 meses, são 16 vagas (com cadastro reserva), para as regiões de Niterói, Nova Friburgo, Petrópolis, Rocinha e Volta Redonda. A exigência é graduação completa em qualquer área de atuação, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e experiência de, no mínimo, seis meses nas áreas de inovação, ambientes empresariais e digitais ou gestão de comunidade.
Já na área de Educação Empreendedora, cujo objetivo é promover a inovação nas práticas educacionais das instituições de ensino, com duração de até 18 meses, estão sendo ofertadas 28 vagas (com cadastro reserva) para as regiões de Angra dos Reis, Cabo Frio, Duque de Caxias, Itaguaí, Itaperuna, Macaé, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de Janeiro, Três Rios e Volta Redonda.
A formação é graduação completa, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), nas áreas de administração, administração pública, engenharias, pedagogia, licenciatura, comunicação social ou marketing. E com experiência de, no mínimo, seis meses em atividades relacionadas à atuação na educação, gestão pedagógica, tecnologias da educação e inovação no campo educacional.
Para a metodologia Produtividade, onde o foco é desenvolver atividades de extensão tecnológica dos pequenos negócios, a partir de ferramentas e metodologias ágeis de inovação, que tem a duração de até 24 meses, estão sendo disponibilizadas 73 vagas (com cadastro reserva), para as regiões de Angra dos Reis, Cabo Frio, Campo dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaguaí, Itaperuna, Macaé, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de Janeiro, Teresópolis, Três Rios e Volta Redonda.
Os candidatos deverão ter graduação completa, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), em qualquer área, porém os que forem diplomados nas áreas de administração, engenharias, ciências contábeis, economia, tecnologia da informação, ciência da computação, design, e sistema da informação receberão três pontos adicionais na avaliação. A experiência é de, no mínimo, seis meses de atuação, nas áreas de administração, finanças, comunicação, marketing, gestão, empreendedorismo, inovação ou negócios industriais.
Por fim, os interessados na metodologia Rural, onde a finalidade é de promover o extensionismo tecnológico e estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores para as empresas rurais, com a duração de até 24 meses, estão sendo disponibilizadas 81 vagas (com cadastro reserva) para as regiões de Angra dos Reis, Barra da Tijuca, Cabo Frio, Campo dos Goytacazes, Duque de Caxias, Friburgo, Itaperuna, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, Três Rios e Volta Redonda.
A exigência é graduação completa, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), nas áreas de engenharia agronômica; engenharia agrícola, engenharia florestal; engenharia de alimentos; engenharia de pesca; engenharia ambiental, medicina veterinária; zootecnia; gestão do agronegócio; tecnólogo em agronegócios, tecnólogo em alimentos, agroecologia, economia agrícola, mecanização agrícola ou cursos das ciências agrárias ou dos alimentos. Também é requisito ter experiência, como profissional de nível superior, de, pelo menos, seis meses em atividades realizadas em propriedade rural ou da agroindústria.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para os Agentes passará por quatro etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório, onde a primeira é a avaliação de conhecimentos, a segunda é a análise curricular e de documentos, a terceira é a avaliação de habilidades e perfil e a última é a etapa de entrevistas por competências.
O candidato pode buscar mais informações no Comunicado 01 e Anexos, que estão disponíveis na página da FAPETEC. Além disso, pode acessar a FAQ – Perguntas Frequentes, no mesmo endereço. Em caso de dúvidas é possível acessar o Fale Conosco, no próprio portal da instituição ou pelo e-mail: contato@selecaofapetec.org.br.
Sobre a FAPETEC
Fundação sem fins lucrativos de apoio a pesquisa, ensino, tecnologia e cultura. A entidade oferece serviços nas áreas de Recursos Humanos (Conhecimento a Serviço do Homem), Jurídico (Serviços Embasados na Legalidade) e Núcleo de Estudos e Pesquisas, sempre com o objetivo de orientar, capacitar e instruir os profissionais de empresas de qualquer área, entidades e órgãos governamentais para atingir suas metas.
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