Teresópolis ocupa a primeira posição da Região Serrana no ranking de qualificação dos servidores públicos

Teresópolis ocupa a 1ª posição entre os municípios da Região Serrana e a 5ª do estado com os servidores mais qualificados, segundo a edição deste ano do “Ranking de Competitividade dos Estados”. Na classificação geral nacional, a cidade ocupa a 84ª posição e, em território fluminense, o município fica atrás somente de Volta Redonda (83ª), Campos dos Goytacazes (78ª), Maricá (72ª) e Rio de Janeiro (56ª). Lançado anualmente pelo Centro de Liderança Pública (CLP), o resultado foi divulgado na última semana.

O indicador observa o número de servidores públicos municipais da administração direta com ensino superior, método apontado pelo CLP como uma das métricas disponíveis, confiáveis e transparentes quando se observa a qualificação do serviço público.

O estudo destaca a importância dos gestores públicos promoverem a profissionalização dos servidores, formando equipes com perfil mais técnico para aprimorar o atendimento à população. Isso é o que o município vem realizando, desde 2019, em parceria com Escola de Contas e Gestão do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), por meio de formações gratuitas contínuas.

O Projeto de Educação Itinerante ‘ECG Presente’ oferece cursos e palestras, presenciais ou em formato híbrido, com conteúdos voltados para aperfeiçoar as competências técnicas e de gestão pública dos servidores municipais.

Petrópolis ocupa a 143ª posição nacional

Na comparação com os outros municípios, Petrópolis ocupa a 143ª posição nacional entre a qualificação dos servidores. A nível estadual, a Cidade Imperial ocupa a 10ª colocação e, entre os municípios da Região Serrana, aparece na 2ª posição.

Na frente de Petrópolis, aparecem os municípios de Mesquita (127ª); Duque de Caxias (105ª); Niterói (91ª); Barra Mansa (86ª); Teresópolis (84ª); Volta Redonda (83ª); Campos dos Goytacazes (78ª); Maricá (72ª); e Rio de Janeiro (56ª).

Estudo

O Ranking de Competitividade dos Estados compara os 27 estados brasileiros, avaliando 99 indicadores que medem a eficiência e a qualidade da gestão pública estadual, em 10 pilares temáticos. São eles: Sustentabilidade Ambiental, Capital Humano, Educação, Eficiência da Máquina Pública, Infraestrutura, Inovação, Potencial de Mercado, Solidez Fiscal, Segurança Pública, Sustentabilidade Social.

Ao classificar os estados, o ranking incentiva a melhoria contínua dos serviços públicos, promovendo um ambiente favorável ao desenvolvimento econômico e social.