• Última semana para solicitação do Saque FGTS para moradores das áreas atingidas pelas chuvas em Petrópolis

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  • Caixa Econômica Federal atendeu a mais de 15 mil solicitações de saque emergencial

    18/jun 16:02
    Por Redação/Tribuna de Petrópolis

    Os moradores das localidades atingidas pelas chuvas de março deste ano em Petrópolis e que ainda não realizaram a solicitação do saque FGTS devem ficar atentos: o prazo termina nesta sexta-feira (21).

    Até o momento, segundo o município, mais de 15 mil solicitações do saque FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) foram realizados, com um saldo total de liberação de R$ 57,7 milhões.

    A solicitação do saque emergencial do FGTS teve início no mês de abril, e o valor do saque é o saldo disponível na conta do FGTS do trabalhador na data da solicitação (limitado a R$ 6.220).

    Veja as orientações de como solicitar seu saque emergencial:

    • Via aplicativo FGTS
    1. Ao acessar o APP FGTS, clique na opção “Meus Saques”
    2. Escolha a opção “Outras Situações de Saques”
    3. Selecione o motivo do Saque “Calamidade Pública”
    4. Selecione o munícipio de sua residência e clique em “Continuar”
    5. Escolha uma das opções para receber seu FGTS:
    • Crédito em conta bancária de qualquer instituição
    • Sacar presencialmente.
    1. Faça Upload dos documentos requeridos
    2. Confira os documentos anexados e confirme
    3. A CAIXA irá analisar sua solicitação e caso esteja tudo certo, o valor será creditado em sua conta

    Agência CAIXA

    Se for necessário ir a uma agência da CAIXA, o trabalhador deve levar essa documentação:

    • Comprovante de residência em nome do trabalhador, emitido nos 120 dias anteriores à decretação da emergência ou calamidade
    • Na falta do comprovante de residência, o titular da conta do FGTS poderá apresentar uma declaração da Prefeitura, atestando que o trabalhador mora na área afetada
    • Documento de identificação do trabalhador ou diretor não empregado
    • CPF
    • CTPS física ou CTPS Digital ou qualquer outro documento que comprove o vínculo empregatício

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